وحدة التميز المؤسسي

عن الوحدة

تُعنى وحدة التميز المؤسسي، التابعة لوكالة شطر الطالبات بعمادة التطوير والجودة في جامعة الملك خالد، بتطوير وتطبيق منظومة التميز المؤسسي وفق النماذج الوطنية والعالمية، وقيادة مبادرات التميز والتحسين المستمر على مستوى الجامعة. وتعمل الوحدة على إدارة التقييم الذاتي المؤسسي، ومتابعة مؤشرات الأداء والمبادرات الاستراتيجية، وإعداد التقارير والدراسات المؤسسية، وإدارة ملفات المشاركة في جوائز التميز. كما تسهم في نشر ثقافة التميز والابتكار، وتبني أفضل الممارسات المحلية والدولية، وتقديم الدعم الفني والاستشاري للكليات والجهات الجامعية، بما يعزز كفاءة الأداء ويرتقي بمستوى التميز المؤسسي.

مهام الوحدة
  1. تطوير وتطبيق منظومة التميز المؤسسي وفق النماذج الوطنية والعالمية.

  2. قيادة مبادرات التميز والتحسين المؤسسي على مستوى الجامعة.

  3. إدارة التقييم الذاتي المؤسسي وفق نماذج التميز.

  4. تطوير ومتابعة مؤشرات الأداء المؤسسي المرتبطة بالتميز.

  5. إعداد التقرير السنوي للعمادة ورصد وتحليل منجزاتها ومؤشرات أدائها.

  6. متابعة تنفيذ المبادرات الاستراتيجية للعمادة، وقياس أثرها، ورفع التقارير الدورية بشأنها.

  7. إدارة ملفات المشاركة في الجوائز المؤسسية وبرامج التميز.

  8. تنفيذ الدراسات المؤسسية وتحليل فرص التحسين والتطوير.

  9. نشر ثقافة التميز والابتكار والتحسين المستمر داخل الجامعة.

  10. نقل وتطبيق أفضل الممارسات المحلية والإقليمية والدولية.

  11. تقديم الدعم الفني والاستشاري للكليات والجهات الجامعية في تطبيق نماذج التميز المؤسسي.

  12. إعداد التقارير الدورية عن أعمال الوحدة ومنجزاتها ومستوى الإنجاز ومؤشرات الأداء والتحديات، ورفعها إلى الإدارة المختصة، مع اقتراح الحلول وفرص التحسين والتطوير.